Pensioenregeling tot en met 29 juni 2023
-
Als je arbeidsongeschikt wordt
Als je langer dan twee jaar voor meer dan 35% arbeidsongeschikt bent wordt je pensioenopbouw premievrij voortgezet voor het gedeelte dan je niet meer kunt werken.
Lees verder -
Als je verandert van pensioenuitvoerder
Als je van werkgever verandert en daardoor naar een andere pensioenregeling gaat, kun je ervoor kiezen om je opgebouwde pensioen mee te nemen. We noemen dat waardeoverdracht. Dat vraag je aan je bij je nieuwe pensioenuitvoerder. Laat je hier vooraf goed over informeren. Of waardeoverdracht een goede keuze is, hangt onder andere af van de financiële situatie van SPAN en van je mogelijke nieuwe pensioenuitvoerder en van de inhoud van je oude en je nieuwe pensioenregeling.
Lees verder -
Als er een tekort is
Het kan gebeuren dat SPAN ondanks alle voorzorgen toch geld tekort komt om op de lange termijn alle pensioenen te kunnen uitbetalen. Dan moet er iets gebeuren. SPAN heeft de taak om in nauw overleg met de werkgevers, ondernemingsraden en vakbonden zo zorgvuldig mogelijk af te wegen wat de beste oplossing is. Als er sprake is van een financieel tekort moet het bestuur van het pensioenfonds daar De Nederlandsche Bank (DNB) onmiddellijk van op de hoogte stellen.
Lees verder -
Geen indexatie
Veel pensioenregelingen in Nederland kennen voorwaardelijke toeslagverlening (vaak ook indexatie genoemd). Dat wil zeggen dat de pensioenen worden aangepast aan de ontwikkeling van de lonen of de consumentenprijzen als de financiële positie van het pensioenfonds dit toelaat. De pensioenregeling van Abbott kende geen indexatie vanwege het bijzondere karakter van de regeling. De Basis Module was namelijk een eindloonregeling en dat is een regeling die in Nederland bijna niet meer voorkwam omdat veel bedrijven die te kostbaar vinden.
Lees verder -
Pensioenuitkering kopen
Als je deelneemt aan de Beschikbare Premie Module, de Netto Pensioenregeling en/of de voormalige Vrijwillige Bijspaar Module komt op je pensioendatum je pensioenkapitaal vrij. Je moet dan van het pensioenkapitaal een pensioenuitkering kopen bij een pensioenverzekeraar. Dat is verplicht volgens de wet. Een pensioenuitkering is een periodieke uitkering die je ontvangt zolang je leeft. Je koopt die pensioenuitkering niet bij het pensioenfonds, maar kiest zelf bij welke pensioenverzekeraar je de uitkering koopt.
Lees verder -
Beleggingskeuze
Als je pensioen opbouwde in de Beschikbare Premie Module werden de premies die Abbott en jij betalen door Goldman Sachs belegd. Dat verliep via het LifeCycle principe. Dat houdt in dat het risico in de beleggingsportefeuille wordt afgebouwd naarmate je dichter bij je pensioendatum komt. Als je nog jong bent, kun je meer risico nemen omdat er bij eventuele tegenvallers nog voldoende hersteltijd is. Meer risico kan betekenen dat je mogelijkerwijs ook een kans op een hoger rendement hebt. Als je ouder bent, kun je je minder risico veroorloven omdat de tijd tot je pensioen (de hersteltijd) nog maar kort is. Dan wil je vooral je opgebouwde kapitaal veiligstellen.
Lees verder -
Variëren in hoogte te ontvangen pensioen
Je kunt de keuze maken om eerst een paar jaar een hoger ouderdomspensioen te ontvangen, en daarna een lager ouderdomspensioen. Vanaf dat tweede moment is je ouderdomspensioen lager dan het oorspronkelijk levenslange ouderdomspensioen.
Lees verder -
Pensioen vervroegen of uitstellen
Je kunt er voor kiezen om je pensioen eerder in te laten gaan dan op je 68ste jaar. Bij Abbott kan dat vanaf je 60ste jaar. Dat betekent wel dat je ouderdomspensioen lager wordt. Hoe eerder je stopt hoe lager het pensioen wordt. Eerder met pensioen gaan heeft dus financiële gevolgen. De pensioenopbouw stopt eerder en het ouderdomspensioen wordt verlaagd. Je moet er ook rekening mee houden dat de AOW waarschijnlijk later ingaat dan je vervroegde ouderdomspensioen. Kijk op www.svb.nl om te zien wanneer voor jou de AOW ingaat.
Lees verder
Als je eerder met pensioen wilt gaan, moet je dat schriftelijk zes maanden voor de gewenste pensioendatum aan het pensioenfonds kenbaar maken. De keus die je dan maakt, geldt voor elke module en is onherroepelijk. -
Als je deels met pensioen gaat
Als je wel eerder dan op je 68e meer vrije tijd wilde, maar nog niet volledig wilde stoppen met werken, dan was deeltijdpensioen een interessante mogelijkheid. Je ging dan voor een deel van je werktijd met pensioen. Voor het andere deel bleef je werken en voor dat deel bleef je pensioen opbouwen. Je totale pensioen werd iets lager omdat je een deel eerder opneemt, maar de teruggang bij deeltijdpensioen is niet zo groot als bij vervroegd pensioen.
Lees verder
