Pensioen 123
-
Netto Pensioenregeling
Voor het deel van je brutosalaris dat hoger is dan € 137.800 (1 januari 2024), kun je pensioen opbouwen in de Netto Pensioenregeling. Dit is vrijwillig.
Lees verder -
Pensioenregelingen vergelijken
Met de Pensioenvergelijker krijg je inzicht in de verschillen en overeenkomsten tussen pensioenregelingen. Je ziet bijvoorbeeld wat je wel en wat je niet krijgt. Bekijk wat de verschillen zijn en wat ze voor jou betekenen. Dan kun je ervoor kiezen om eventueel zelf iets extra’s te regelen. Of om wel of geen waardeoverdracht te laten uitvoeren.
Lees verder -
Waardeoverdracht
Als je van baan verandert, dan verandert er ook iets voor je pensioen. Je kunt je pensioen laten staan bij je huidige pensioenfonds of je neemt het mee naar het fonds van je nieuwe werkgever. Het laatste is waardeoverdracht.
Lees verder -
Abbott en jij betalen samen de premie
Jij en je werkgever betalen iedere maand pensioenpremie. Dit is een percentage van het deel van je salaris waarover je pensioen opbouwt (de pensioengrondslag).
Lees verder -
Meer over de opbouw
Je bouwt elke maand pensioen op over je brutosalaris. Dit is je maandelijkse salaris plus de ploegentoeslag. Over zowel je salaris als je ploegentoeslag wordt ook nog vakantietoeslag en 13e maand berekend.
Lees verder -
Beschikbare premieregeling
Samen met werkgever Abbott betaal je premies voor je pensioen. Dit geld gaat naar je eigen pensioenbeleggingsrekening bij Goldman Sachs. Met behulp van beleggingen groeit dit kapitaal verder. Als je met pensioen gaat, dan koop je hiermee een (bijvoorbeeld maandelijks) pensioen aan. Dat doe je bij een externe partij zoals een verzekeraar. Dit is de beschikbare premieregeling.
Lees verder -
Hoe bouw je pensioen op?
Het pensioenstelsel in Nederland bestaat uit drie onderdelen. Hoeveel pensioen je later krijgt, hangt af van wat je in elk onderdeel hebt opgebouwd.
Lees verder -
Geen volledig pensioen bij arbeidsongeschiktheid
Je krijgt geen aanvullend arbeidsongeschiktheidspensioen als je langer dan twee jaar ziek bent. De eerste twee jaar krijg je je inkomen van Abbott. Daarna kun je een WIA- of IVA-uitkering krijgen. Dit is op zijn hoogst 70% van je laatstverdiende inkomen tot de WIA-loongrens van € 71.628 (2024) per jaar. Is je salaris hoger dan die WIA-loongrens, krijg je van het pensioenfonds dus geen aanvullend arbeidsongeschiktheidspensioen.
Lees verder -
Pensioenreglement
Wil je precies weten wat onze pensioenregeling je biedt? Je vindt het pensioenreglement op onze website.
Lees verder
